SOBRE

O MBA em Executivo em Logística e Supply Chain tem por objetivo apresentar referências que possibilitam pensar e agir estrategicamente frente aos desafios da Logística e Cadeia de Suprimentos. Desenvolver competências e técnicas que permitam estimular a racionalização dos processos logísticos, o uso da tecnologia da informação, a valorização do capital humano, a negociação cooperativa, o aumento da produtividade, a identificação e redução de custos logísticos, em ambiente de comprometimento social e ambiental.

Conta ainda com o ambiente virtual onde o aluno pode baixar os materiais das aulas dos professores e fazer seu acervo atualizado de informações sobre o segmento.

Oportunidade única que o G7 Instituto em parceria com o Centro Universitário de Jaguariúna  oferece às empresas e profissionais da região.

DIFERENCIAIS

– Ambiente Virtual onde o aluno pode baixar e acessar os materiais apresentados em aula

– Equipe de professores com grande experiência de mercado além da formação profissional

– Aulas com práticas

– Tema de curso atualizado e reconhecido pelo MEC

OBJETIVOS

Conhecer referências que possibilitam pensar e agir estrategicamente frente aos desafios da Logística e Supply Chain Management.

Desenvolver competências e técnicas que permitam estimular a racionalização dos processos logísticos, o uso da tecnologia da informação, a valorização do capital humano, a negociação cooperativa, o aumento da produtividade, a identificação e redução de custos logísticos, em ambiente de comprometimento social e ambiental.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

O cenário econômico presente exige que a logística se integre às outras áreas do negócio. Ela não deve ser mais vista como um setor que fica em segundo plano, mas sim como um departamento imprescindível para o sucesso do negócio. De nada adianta ter uma equipe de marketing e um setor comercial eficazes, se na hora de entregar as mercadorias, a empresa falha na logística e frustra os clientes captados pelas equipes de geração e fechamento de negócios. A procura para profissionais de logística e supply chain está alta, e continuará assim pelos próximos anos. Uma pesquisa realizada recentemente pela consultoria Robert Half, que entrevistou 230 profissionais de supply chain, mostrou que 76% deles acreditam que o mercado de trabalho para formados em logística manterá o seu atual nível de crescimento ou avançará ainda mais no decorrer dos próximos anos.

RECONHECIMENTO

Reconhecida pelo MEC através do credenciamento FAJ-MEC: Portaria MEC n° 586 de 03/05/2000 publicada no DOU de 05/05/2000.

PÚBLICO ALVO

Diante da importância e abrangência dos temas apresentados, o curso em questão está direcionado a Empresários, Diretores, Gerentes e Profissionais que atuem ou pretendam atuar nas áreas relacionadas à logística empresarial e supply chain.

TEMAS ABORDADOS

  • Logística – Transporte, Abastecimento, Distribuição e Terceirização
  • Sistemas Integrados de Gestão e Negócios Eletrônicos
  • Logística Internacional
  • Procurement Desenvolvimento de Fornecedores
  • Planejamento Estratégico na Logística
  • Custos Logísticos e Aspectos Tributários da Logística
  • Análise de Investimentos e Riscos
  • Previsão de Demanda e Gestão de Estoques
  • Gestão de Projetos Logísticos
  • Métodos Quantitativos Aplicados à Logística
  • Gestão da Produção
  • Lean Manufactoring
  • Comunicação Empresarial e Pessoal
  • Liderança e Gestão de Pessoas
  • Inteligência Emocional e Alta Performance Profissional
  • Inovação, Empreendedorismo e Gestão de Mudanças
  • Introdução a Gestão Financeira

COORDENAÇÃO

João Carlos Felício Domingues

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Possui graduação em Administração pela Escola Superior de Administração de Negócios , mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo , aperfeiçoamento em Extensão Universitária pela Pontifícia Universidade Católica de São Pauloe aperfeiçoamento em Economia pela Universidade de Brasília  . Diretor de 4 empresas nas áreas da saúde, gestão de pessoas e educação, atua também como consultor em treinamento corporativo.

CORPO DOCENTE

CHRISTIANE NOVO BARBATO

Doutoranda em Educação, programa no qual desenvolve pesquisa em condições do trabalho docente, possui mestrado pela PUC-SP, MBA Profissional em Gestão Contemporânea de Pessoas, Lato Sensu em Administração e Marketing, e Graduação em Matemática. Foi coordenadora de equipe do comissariado de menores, de Comissão Própria de Avaliação em instituição de ensino superior e coordenou Cursos de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Matemática. Atualmente, é professora da Faculdade de Jaguariúna – FAJ e Professora-Tutora da Fundação Getúlio Vargas (FGV Online). Possui experiência nas áreas de Cargos e Salários, Pesquisa e Avaliação de Desempenho.

 

GERALDO FALCADE

Graduado em Administração de Empresas com Pós Graduação em Recursos Humanos pela FAAP, e em Gestão de Negócios pela Unicamp. Professor no curso de MBA – Engenharia de Pessoas da Faculdade Prof. Luiz Rosa, possui vivência de 20 anos na área de Recursos Humanos, chegando a ocupar posição gerencial, em empresas de grande porte: SIFCO, RECKITT BENKISER, LION CATERPILLAR, CICA e IBM,  vivência de 12 anos em Gestão de Negócios envolvendo: Compras, Vendas, Marketing, Finanças e RH no segmento de Material de Construção, experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho por Competência, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, ISO 9002 e Qualidade Total, Implantação de Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho nos níveis Operacional, Administrativo e Gerencial, Formação de Consultores Internos, para atuar nas diversas áreas da Empresa, visando solucionar problemas organizacionais.

 

JOSÉ DOS REIS MAIA

Possui graduação em Ciências Administrativas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1993), Pós-Graduação em Desenvolvimento de Potencial Humano nas Organizações com Especialização em Desenvolvimento de Competências em Liderança que Visam Promover a Qualidade de Vida em Ambiente Fabril, pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2005), curso de extensão universitária em Prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho, pela Universidade Federal de Santa Catarina (2008). Registrado na Empresa do Grupo Pirelli – Cord Brasil , Professor de Graduação da FAJ – Faculdade de Jaguariúna e Politécnica de Sumaré, todas sob regime de CLT. CRA-SP N. 116264

 

LENISE MITIDIERI GARCIA DOBERMANN

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1988). Mestrado pela UNICAMP. Atualmente é professora do Curso de Psicologia da Faculdade de Jaguariúna

 

MARIA CECÍLIA DE LIMA

Mestrado em Fonoaudiologia, MBA em Gestão de Pessoas e formação em Coaching pelo IBC, Coach de Comunicação Humana Interna e Externa para profissionais e empresas, Treinamentos para Falar em Público, Coaching de Comunicação, Comunicação Interna e para Vendas, Professora do IBTA e da PUCCAMP, Consultora em Comunicação Empresarial.

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