SOBRE

O curso prepara o participante para atuar como um agente estratégico na aproximação dos Recursos Humanos com as demais áreas da empresa, de forma a atender as necessidades do negócio. Assim, o concluinte estará apto a atuar como consultor da alta gestão da organização, de modo a fornecer as informações fundamentais para a tomada de decisão, além de desenvolver uma interface com as diversas áreas da organização e atuar  junto a lideranças, de maneira a garantir um clima favorável para o alcance da missão e dos resultados almejados pela empresa.

OBJETIVOS

Desenvolver no profissional as competências necessárias para atuar na indústria e no mercado atuais, municiando-o das especificidades das tecnologias da Indústria 4.0.

PÚBLICO ALVO

Profissionais da área de recursos humanos, ou graduados em qualquer área do saber, que atuem ou desejem atuar como parceiro estratégico das empresas, alinhando as ações dos Recursos Humanos aos objetivos de negócios das organizações.

TEMAS ABORDADOS

MÓDULO: LIDERANÇA E GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕESDOCENTE RESPONSÁVEL: CHRISTIANE BARBATO  120horas
Inteligência Emocional e Comunicação Interpessoal 15
Liderança e Desenvolvimento de Equipes de alta performance 15
Cultura e clima organizacionais 15
Inteligência competitiva 15
Poder nas Organizações 15
Gestão de conflitos e técnicas de negociação 24
Projetos Multidisciplinares e metodologia da pesquisa científica 21

 

MÓDULO:  PARCERIA EM NEGÓCIOSDOCENTE RESPONSÁVEL: ROSELI FILIZATTI 120
Competências técnicas e atuação do Business Partner 24
Business e Stakeholder 24
Design Thinking e criação enxuta 24
Arquitetura Corporativa 24
Gestão de Processos de Negócios  24

 

MÓDULO: PARCERIA EM RECURSOS HUMANOSDOCENTE RESPONSÁVEL: VIVIANE ARENGUE 120
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PESSOAS 24
Consultoria Interna de RH 24
RH Estratégico 24
Pensamento Estratégico para negócios 24
Contexto, Tendências e Competências de RH 24

COORDENAÇÃO

Profa. Dra. Christiane Novo Barbato

MAIS INFORMAÇÕES