SOBRE

O curso oferece sólida base ao gerenciamento e desenvolvimento de pessoas na organização, e aos processos e práticas próprios do Departamento Pessoal.

  • Periodicidade: Segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h
  • Integralização: 18 meses (recesso nos períodos de férias escolares)
  • Local: UniFAJ – Campus II

 

OBJETIVOS

Aprofundar os conhecimentos nas práticas atinentes ao Departamento Pessoal e ao gerenciamento dos recursos humanos nas organizações.

 

DIFERENCIAIS

Professores titulados, com vasta experiência na área; módulos bem estruturados, voltados às necessidades do mercado de trabalho; o curso oferece a visão humana nas organizações, aliada aos processos e práticas cotidianas, regidos pelas normas vigentes.

 

VANTAGENS EM FAZER O CURSO

Atualização profissional, especialização em uma das áreas que mais tem merecido a atenção das direções das empresas de médio e grande porte.

 

RECONHECIMENTO

Reconhecida pelo MEC através do credenciamento FAJ-MEC: Portaria MEC n° 586 de 03/05/2000 publicada no DOU de 05/05/2000.

TEMAS ABORDADOS

  • Gestão Contemporânea de Pessoas
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
  • Gestão por Competência
  • Cultura Organizacional e Pesquisa de Clima
  • Avaliação do Desempenho e do Potencial
  • Ética e Responsabilidade Social
  • Ensino do Adulto e Docência no Ensino Superior
  • Gestão de Projetos
  • Metodologia da Pesquisa Cient.
  • Estratégias do Endomarketing e Marketing Pessoal
  • Segurança e Saúde Ocupacional
  • Treinamento, Des. e G.Carreiras
  • Relação  de Trabalho e Leg.Trabalhista
  • Atração, Seleção e Admissão de Pessoal
  • Folha de pagamento e Encargos Trabalhistas
  • Gestão de Benefícios
  • G. de Cargos e Remuneração Estratégica
  • Gestão de Documentos Oficiais
  • Jornada de trabalho
  • Previdência Social
  • Rescisão

COORDENAÇÃO

Christiane Novo Barbato

Doutoranda em Educação, programa no qual desenvolve pesquisa em condições do trabalho docente, possui mestrado pela PUC-SP, MBA Profissional em Gestão Contemporânea de Pessoas, Lato Sensu em Administração e Marketing, e Graduação em Matemática. Foi coordenadora de equipe do comissariado de menores, de Comissão Própria de Avaliação em instituição de ensino superior e coordenou Cursos de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Matemática. Atualmente, é professora da Faculdade de Jaguariúna – FAJ e Professora-Tutora da Fundação Getúlio Vargas (FGV Online). Possui experiência nas áreas de Cargos e Salários, Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho.

CORPO DOCENTE

CHRISTIANE NOVO BARBATO

Doutoranda em Educação, programa no qual desenvolve pesquisa em condições do trabalho docente, possui mestrado pela PUC-SP, MBA Profissional em Gestão Contemporânea de Pessoas, Lato Sensu em Administração e Marketing, e Graduação em Matemática. Foi coordenadora de equipe do comissariado de menores, de Comissão Própria de Avaliação em instituição de ensino superior e coordenou Cursos de Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Matemática. Atualmente, é professora da Faculdade de Jaguariúna – FAJ e Professora-Tutora da Fundação Getúlio Vargas (FGV Online). Possui experiência nas áreas de Cargos e Salários, Pesquisa e Avaliação de Desempenho.

 

GERALDO FALCADE

Graduado em Administração de Empresas com Pós Graduação em Recursos Humanos pela FAAP, e em Gestão de Negócios pela Unicamp. Professor no curso de MBA – Engenharia de Pessoas da Faculdade Prof. Luiz Rosa, possui vivência de 20 anos na área de Recursos Humanos, chegando a ocupar posição gerencial, em empresas de grande porte: SIFCO, RECKITT BENKISER, LION CATERPILLAR, CICA e IBM,  vivência de 12 anos em Gestão de Negócios envolvendo: Compras, Vendas, Marketing, Finanças e RH no segmento de Material de Construção, experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho por Competência, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, ISO 9002 e Qualidade Total, Implantação de Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho nos níveis Operacional, Administrativo e Gerencial, Formação de Consultores Internos, para atuar nas diversas áreas da Empresa, visando solucionar problemas organizacionais.

 

JOSÉ DOS REIS MAIA

Possui graduação em Ciências Administrativas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1993), Pós-Graduação em Desenvolvimento de Potencial Humano nas Organizações com Especialização em Desenvolvimento de Competências em Liderança que Visam Promover a Qualidade de Vida em Ambiente Fabril, pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (2005), curso de extensão universitária em Prevenção ao uso de álcool e outras drogas no ambiente de trabalho, pela Universidade Federal de Santa Catarina (2008). Registrado na Empresa do Grupo Pirelli – Cord Brasil , Professor de Graduação da FAJ – Faculdade de Jaguariúna e Politécnica de Sumaré, todas sob regime de CLT. CRA-SP N. 116264

 

LENISE MITIDIERI GARCIA DOBERMANN

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1988). Mestrado pela UNICAMP. Atualmente é professora do Curso de Psicologia da Faculdade de Jaguariúna

 

MARIA CECÍLIA DE LIMA

Mestrado em Fonoaudiologia, MBA em Gestão de Pessoas e formação em Coaching pelo IBC, Coach de Comunicação Humana Interna e Externa para profissionais e empresas, Treinamentos para Falar em Público, Coaching de Comunicação, Comunicação Interna e para Vendas, Professora do IBTA e da PUCCAMP, Consultora em Comunicação Empresarial.

INVESTIMENTO

Taxa de matrícula: R$ 230,00 – Ganhe até 50% na matrícula.

Valor: 18x R$ 674,30 ou 24x R$ 511,50

Valores especiais para conveniados ou ex-alunos: 18x R$ 539,00 ou 24x 407,00

Pagamento à vista: 10% de desconto!

Descontos progressivos nas mensalidades para matrículas em grupo!

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